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凝“新”聚力 揚帆起航丨集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)業(yè)

  • 發(fā)布時間:2023-11-23
  • 瀏覽數(shù):3000

你們從五湖四海

帶著青春的熱情奔涌而來

7天集訓(xùn) 凝“新”聚力

你們像朵朵“浪花”

融入鹽城港集團(tuán)的蔚藍(lán)大海

11月23日,江蘇鹽城港控股集團(tuán)有限公司新員工入職兩期培訓(xùn)班圓滿結(jié)束。來自集團(tuán)機關(guān)及各子(控)公司的243名新員工參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)共7天,采用封閉式培訓(xùn)、集中安排住宿、室內(nèi)與室外參觀結(jié)合的形式,緊湊排課,讓新員工沉浸式、全面、快速了解集團(tuán)現(xiàn)狀,并通過考核檢驗學(xué)習(xí)成果,激勵新員工干事創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)進(jìn)取。

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“新”潮澎湃

難忘第一課

11月17日,集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理梁洪兵同志參加集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)第二期開班儀式,為新員工上了第一課。回顧了鹽城港集團(tuán)的改革發(fā)展歷程,介紹了企業(yè)的基本情況及取得成績,寄語大家堅定理想信念,做到心中有夢、眼中有光、腳下有路、行有所止,樹立遠(yuǎn)大抱負(fù)。

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齊“新”協(xié)力

拓展破冰

為加強新員工們彼此之間的了解和友誼,增強團(tuán)隊意識,培訓(xùn)打破參培單位壁壘,采用分組形式,開展破冰行動,并通過每組“揭榜掛帥”方式選出組長,帶領(lǐng)大家迅速投入到研討交流中,讓學(xué)員們更快地融入集體,為盡快熟悉并進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)打下基礎(chǔ)。

學(xué)習(xí)“新”知

成長蛻變

集團(tuán)組織人事部對課程內(nèi)容進(jìn)行了精心策劃。授課中積極配合主講教師開展提問答題等互動活動,并于課后及時分享課件開展評估,做到課程精準(zhǔn)、課堂活躍、因材施教,提高培訓(xùn)質(zhì)效。

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培訓(xùn)中,先后邀請集團(tuán)各部門、中心負(fù)責(zé)人講授了公司架構(gòu)、黨建制度、企業(yè)文化、公文寫作、員工獎懲、港口設(shè)備功能簡介、法律法規(guī)等19門課程。

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實地體驗

走“近”鹽城港

培訓(xùn)期間,新員工集體赴集團(tuán)各海港及內(nèi)河港實地參觀,通過現(xiàn)場觀摩,新員工們近距離感受到了港口工作的實際氛圍,了解了港口運營的各項流程和規(guī)章制度。在參觀過程中,港口工作人員還向新員工們介紹了港口的發(fā)展歷程和未來規(guī)劃,分享了他們的工作經(jīng)驗和心得體會。這次實地體驗讓新員工們對鹽城港有了更加全面、深入的了解,也讓他們更加堅定了為港口事業(yè)貢獻(xiàn)力量的決心,更好地適應(yīng)港口工作的要求。

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結(jié)業(yè)考試

以考促學(xué)

通過結(jié)業(yè)考試檢驗新員工學(xué)習(xí)成果。在結(jié)業(yè)考試中,新員工們需要回答關(guān)于港口運營流程、規(guī)章制度、安全操作等方面的問題,以及在實地參觀過程中獲取的知識和心得體會。讓新員工更加深入地了解和掌握港口工作的相關(guān)知識和技能,同時也可以幫助他們更好地適應(yīng)未來的工作環(huán)境,為鹽城港集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。

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凝“新”聚力,從“心”出發(fā),在未來的工作中,期待新員工們以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的精神,追逐著鹽城港集團(tuán)的夢想,共同書寫更加美好的未來。