潮涌催人進，風正好揚帆。2月19日，鹽城港集團召開年度總結部署暨“作風建設年”動員大會，全面總結“十三五”和2020年工作，謀劃“十四五”，部署安排2021年重點工作。集團黨委書記、董事長、總經理周正雄出席并講話。

會議宣讀了關于表彰2020年度鹽城港集團先進集體和先進個人的決定，并現(xiàn)場頒獎。大豐海港控股、集團戰(zhàn)略規(guī)劃投資部等4家子公司、部門在會上作交流發(fā)言，7家子公司、部門進行書面交流。會議還就深入開展“作風建設年”活動作出部署。

周正雄在充分肯定“十三五”和2020年取得的成績后指出，困難擋不住鹽城港集團發(fā)展向好的勢頭，疫情也擋不住我們轉型跨越的步伐。展望“十四五”，我們要聚焦高起點規(guī)劃、高質量發(fā)展、高標準建設、高效率運營、高科技引領、高素質團隊建設，以戰(zhàn)略思維謀全局，以改革思維解難題，以理性思維提能級，以辯證思維增效能，以創(chuàng)新思維添活力，以開放思維聚能才，真正走出一條高質量發(fā)展的道路，為打造沿海經濟發(fā)展新的增長極，加快“四新鹽城”建設發(fā)揮重要的引擎作用。

周正雄強調，今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，是“兩個一百年”交匯之年，也是鹽城港正式揚帆擊槳，駛向高質量發(fā)展藍海的起步之年。集團上下要圍繞新要求，編制完成“十四五”總體規(guī)劃和各單項規(guī)劃，完成海河聯(lián)運布局總規(guī)和各港區(qū)的修詳規(guī)，持續(xù)提升港口服務質量，在規(guī)劃引領和運營質效提升上求突破。要瞄準新定位，重推重點項目工程，實施港口標準化建設，積極對外拓展，服務大產業(yè)，在能級提升和標志標識規(guī)范上求突破。要確立新理念，全面推行綜合能源建設，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展道路，圍繞信息化、數(shù)字化、智能化，在綠色生態(tài)和智慧港口建設上求突破。要構建新格局，加快集裝箱“陸改水、散改集”步伐，立足國內國際雙循環(huán)，積極開辟航線，大力招引與“港口+”功能相關的產業(yè)，加快攬貨網絡建設，在內外循環(huán)和功能放大增值上求突破。要開啟新模式，聚焦“改革、創(chuàng)新、管理、人才”四大重點，圍繞“強中心、強服務、強港企、強科技、強創(chuàng)新”五個方面，在行業(yè)重組和管理方式創(chuàng)新上求突破，在綠色生態(tài)港建設上爭當表率，在構建“海上聯(lián)結南北、內陸貫通東西、向海融入中日韓”雙循環(huán)新格局上爭做示范，在河海聯(lián)運創(chuàng)建國家級現(xiàn)代化物流示范園上走在前列，奮力譜寫鹽城港高質量發(fā)展新篇章。

堅持黨的領導是國有企業(yè)的“根”和“魂”。周正雄強調，要把黨建工作和意識形態(tài)工作擺在各項工作的首要位置和首要任務來抓，持續(xù)加強政治建設、作風建設、黨風廉政建設和企業(yè)文化建設，為確?！笆奈濉遍_好局、起好步提供組織保障。周正雄還就迎接建黨100周年黨建工作，集團成立一周年相關宣傳和企業(yè)文化建設工作提出要求。

集團領導班子全體成員、集團機關全體工作人員，各二級子（控）公司班子成員、各部門負責人，陸港集團本部全體工作人員、鹽城港引航站全體工作人員、各內河港區(qū)領導班子成員，集團各三級及以下（控）公司主要負責人參加。