領(lǐng)導(dǎo)說:“再棘手的問題,交給袁欣團(tuán)隊(duì),放心!”員工說:“在袁欣團(tuán)隊(duì)工作,非常辛苦,卻又非常充實(shí)、非常愉悅!”在鹽城港集團(tuán),“袁欣團(tuán)隊(duì)”是一個(gè)響亮的名字,他們是新一代鹽城港人“拓荒?!本竦拇?。在很短時(shí)間里,袁欣團(tuán)隊(duì)就打造成為集團(tuán)上下公認(rèn)的品牌。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是如何打造的,他們身上有著怎樣的魅力?
勇?lián)?dāng),敢作為
2020年6月16日,我市召開鹽城港集團(tuán)成立大會(huì),將四個(gè)海港和五個(gè)內(nèi)河港口組成鹽城港集團(tuán)。一舉改變了過去各自為政的局面,鹽城港開始握指成拳,聚合發(fā)力。
初始的整合磨合工作千頭萬(wàn)緒,錯(cuò)綜復(fù)雜。2020年底,隨著各港區(qū)股權(quán)改制結(jié)束,鹽城港正式步入融合發(fā)展新階段。以前各個(gè)港區(qū)分屬不同縣區(qū),現(xiàn)在要“一個(gè)鍋里吃飯”,溝通銜接不暢等問題凸顯。
以投資為例,鹽城港一年在各個(gè)港區(qū)上的項(xiàng)目投入幾十億元,過去由各港區(qū)決策,現(xiàn)在都要報(bào)集團(tuán)審批。材料怎么準(zhǔn)備,要找哪些部門對(duì)接,為什么過去可以上的項(xiàng)目現(xiàn)在被否了?一時(shí)間,各港區(qū)困惑,集團(tuán)部門忙亂,工作受阻。
袁欣接手戰(zhàn)略規(guī)劃投資部的頭一件事,就是組織部門成員“頭腦風(fēng)暴”,要做出一張集團(tuán)投資項(xiàng)目申報(bào)的流程圖?!爱?dāng)時(shí)我們很茫然,也不理解,為什么要做這個(gè)?因?yàn)橐郧皬臎]做過這個(gè)?!睉?zhàn)略規(guī)劃投資部團(tuán)隊(duì)成員開始也感到不解。
但是經(jīng)過團(tuán)隊(duì)成員的集體商議,大家一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)反復(fù)推敲,當(dāng)晚11點(diǎn),鹽城港集團(tuán)項(xiàng)目申報(bào)流程圖出籠。這張圖把項(xiàng)目申報(bào)的各個(gè)環(huán)節(jié)用圖表的形式列出,從項(xiàng)目建議書到后期的決策、招標(biāo)、工程實(shí)施、驗(yàn)收、效益分析、責(zé)任部門等等,逐一予以明確。
此圖一出,立即在集團(tuán)引起轟動(dòng)。隨即,集團(tuán)招標(biāo)、采購(gòu)等流程圖也相繼制定。小小一張圖,一下子打開了戰(zhàn)略規(guī)劃投資部的工作局面。
在鹽城港集團(tuán),袁欣團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)的戰(zhàn)略規(guī)劃投資部承擔(dān)重大項(xiàng)目的初審,經(jīng)他們手,一批偏離主業(yè)主責(zé)、投入產(chǎn)出比不明顯的項(xiàng)目被否決。有的港區(qū)根據(jù)地方要求申報(bào)了超市、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目等,都被否掉。四個(gè)港區(qū)先后否決了十多個(gè)項(xiàng)目,總投資十多億元。
今年是“十四五”開局之年,鹽城港精心謀劃“十四五”規(guī)劃。通過對(duì)鹽城港口現(xiàn)狀和未來的深入分析,袁欣團(tuán)隊(duì)很快就拿出了鹽城港集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的初稿,以及相應(yīng)的十個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃方案,得到專家高度評(píng)價(jià)。
到基層,解難題
多年來,鹽城港的集裝箱業(yè)務(wù)量一直在低位徘徊。接任集裝箱集團(tuán)總經(jīng)理后,袁欣深入調(diào)研,非常焦慮,一港四區(qū),集裝箱業(yè)務(wù)主要集中在大豐港區(qū),其他港口有的連運(yùn)輸集裝箱的資質(zhì)都沒有。
袁欣坐不住了。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)多方做爭(zhēng)取工作,申報(bào)資質(zhì)。經(jīng)過一段時(shí)間努力,目前進(jìn)展明顯,濱海港集裝箱業(yè)務(wù)資質(zhì)已成功獲批,響水港股權(quán)回購(gòu)正在進(jìn)行中。
作為重要的物流通道,港口要為全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)服務(wù),這是領(lǐng)導(dǎo)的要求,也是港口的使命職責(zé)。鹽城港的集裝箱業(yè)務(wù)從過去等貨上門轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)上門找貨。通過加大物流定制化服務(wù),為大企業(yè)、大項(xiàng)目做好配套服務(wù),袁欣團(tuán)隊(duì)先后為德龍、聯(lián)鑫配套皮帶機(jī)運(yùn)輸項(xiàng)目,為阿特斯、金風(fēng)科技配套廠房門外就是物流鏈的配套服務(wù),切實(shí)降低企業(yè)物流成本,受到客戶歡迎。
袁欣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)排出全市四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)企業(yè),一戶戶登門拜訪,傾聽企業(yè)需求,對(duì)接合作。有的企業(yè)負(fù)責(zé)人感嘆,“以前都是我們找港口,沒想到現(xiàn)在港口主動(dòng)找到企業(yè)門上來了!”
沒有航線就沒有業(yè)務(wù)。鹽城港多年來航線少,影響了港口發(fā)展。一些有需求的本地企業(yè),轉(zhuǎn)而尋求外地港口出海。袁欣團(tuán)隊(duì)隨即著手增設(shè)本地始發(fā)航線。
3月28日,鹽城港阜寧港區(qū)至太倉(cāng)港內(nèi)河集裝箱班輪航線正式開航。此后,該航線一直保持每周兩班的頻次。開通至今,趟趟都是滿艙。按照行業(yè)內(nèi)的速度,開通一條航線一般需要三到五個(gè)月的時(shí)間,但是這條航線從前期準(zhǔn)備到正式開通,袁欣團(tuán)隊(duì)只用了一個(gè)月。
在鹽城港集團(tuán)總部,袁欣團(tuán)隊(duì)分布在辦公大樓的17樓等樓層。她常跟團(tuán)隊(duì)成員說,“港區(qū)不在17樓”,要求團(tuán)隊(duì)成員都要經(jīng)常下到港區(qū)、到碼頭去掌握情況,幫助港區(qū)解決實(shí)際問題。
他們發(fā)現(xiàn),港區(qū)碼頭夜間作業(yè)時(shí),食堂已關(guān)門,碼頭工人沒吃的,就安排批發(fā)了方便面、牛奶、火腿腸、自制火鍋等,給工人做夜宵??吹郊b箱碼頭夜間作業(yè)燈光昏暗,立即聯(lián)系更換了高亮度的大燈。一個(gè)個(gè)細(xì)微處的關(guān)心,讓一線工人們深受感動(dòng)。
根據(jù)最新統(tǒng)計(jì),鹽城港的集裝箱業(yè)務(wù),一季度比去年同比上升4.2%,在一箱難求、一二月份業(yè)績(jī)下浮的情況下,三月份業(yè)務(wù)量大幅上升,拉高了一季度的整體績(jī)效水平。
聚合力,增活力
去年底,袁欣主動(dòng)請(qǐng)纓到鹽城港集團(tuán)工作。初到鹽城港集團(tuán),她就任戰(zhàn)略規(guī)劃投資部部長(zhǎng);不久,她就兼任集裝箱集團(tuán)公司總經(jīng)理;之后,再兼任生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)……與之相對(duì)應(yīng)的,則是她的團(tuán)隊(duì)成員,從開始的八九個(gè)人,擴(kuò)展到現(xiàn)在的幾十個(gè)人。
來鹽城港之前,她在空港工作,已至中層正職,周末可以回上海家中陪伴家人。她愛人在上海外企,兒子在國(guó)外留學(xué)。選擇到鹽城港,還意味著要放棄事業(yè)編制?!霸缴钊肓私?,越興奮,越堅(jiān)定自己的選擇?!痹勒f,鹽城港集團(tuán)才起步,舞臺(tái)足夠大,讓她重新燃起了干事創(chuàng)業(yè)的激情。
在鹽城,袁欣有年邁的父母和婆婆三個(gè)年近八旬的老人需要照應(yīng)。老人們都支持她的選擇。盡管如此,袁欣再忙,每周末都會(huì)為兩家冰箱里裝滿菜。
到鹽城港工作頭一個(gè)月,袁欣基本每天夜里一兩點(diǎn)下班,最短時(shí)間完成了從空港到海港的角色轉(zhuǎn)變。
“一個(gè)特別優(yōu)秀的人,帶著一個(gè)特別優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?!奔瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)這樣評(píng)價(jià)袁欣團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)成員中,大多是“80后”“90后”,來自不同的崗位。但是經(jīng)過短時(shí)間的適應(yīng),都能迅速獨(dú)當(dāng)一面,成為團(tuán)隊(duì)骨干。
“事不隔夜,案無(wú)積卷”,是袁欣對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的要求。她自己帶頭,每天開再多的會(huì),也一定要處理完所有的事務(wù)才下班,“下面港區(qū)在等你回復(fù),不能影響效率。”班上有人加班,袁欣都會(huì)陪著。
“批評(píng)時(shí)毫不留情,激勵(lì)時(shí)毫不吝惜?!睂?duì)于分配給團(tuán)隊(duì)成員的工作,袁欣大膽放手,鼓勵(lì)創(chuàng)新,讓每位成員既有壓力,也有動(dòng)力。
“工作再忙不能疏忽家庭,要善于溝通。”袁欣對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的家庭情況了如指掌,誰(shuí)家的老人患病,不讓加班;誰(shuí)家孩子小沒人帶,必須按時(shí)下班;誰(shuí)家夫妻吵架,幫忙撮合;有員工孩子視力不好,她動(dòng)用個(gè)人關(guān)系幫忙聯(lián)系上海醫(yī)院……
在袁欣團(tuán)隊(duì),大家互相幫助蔚然成風(fēng)?!澳慵依镉惺履阆然厝?,剩下的工作我加班幫你做完!”團(tuán)隊(duì)成員之間心無(wú)芥蒂,雖然任務(wù)重,但他們自稱是集團(tuán)里笑得最開心的團(tuán)隊(duì)。
到鹽城港工作的頭一個(gè)月,袁欣瘦了5公斤。她說:“作為鹽城港集團(tuán)的第一代拓荒者,有這么好的平臺(tái),正是打拼的年紀(jì),每個(gè)人多付出點(diǎn),就能迸發(fā)出更大的力量?;仡^看看,每天沒有虛度,沒有浪費(fèi),就活得值!”