江蘇鹽城港控股集團有限公司招聘公告

發(fā)布時間：2023-03-29
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鹽城港集團是成立于2020年6月16日的市屬一檔國有企業(yè)，注冊資金50.5億元，成建制整合了鹽城沿?！耙桓鬯膮^(qū)”和市域內河港區(qū)。集團總資產790億元，資產負債率60%，職工逾4000人，下轄十大板塊16家二級公司和1家事業(yè)單位。鹽城港共建成生產性泊位94個，其中萬噸級以上泊位24個，主要生產作業(yè)區(qū)是沿海4個港口、內河5個港口，其中沿海的大豐港區(qū)、射陽港區(qū)、濱海港區(qū)、響水港區(qū)均獲批國家一類開放口岸；內河的阜寧港區(qū)、亭湖港區(qū)、步鳳港區(qū)、建湖港區(qū)、東臺港區(qū)是主要的中心港作業(yè)區(qū)，其中阜寧港區(qū)和建湖港區(qū)為國家二類開放口岸；建有B型保稅物流中心，擁有全省唯一的國家級進口木材熏蒸中心，是進口糧食指定口岸、全國沿海第二個進口糧食海進江減載口岸、進境肉類和水果綜合型指定監(jiān)管場地、中國風電葉片出口三大基本港之一。經研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

本次公開招聘一線人員9人，詳見附件：《江蘇鹽城港控股集團有限公司招聘崗位需求表》。

二、報名基本條件

（一）報名人員應該具備下列資格條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.具有良好的思想品德和職業(yè)操守；

3.具有較高的個人綜合素質和較強的協(xié)調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神；

4.享有公民的政治及民事權利；

5.具有適應職位要求的身體條件。

（二）有下列情況之一的，不接受報名申請：

1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的；

2.受處分期間或者影響期未滿的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4.個人在企業(yè)經營管理活動中有不誠信記錄的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名時間：2023年3月30日-4月10日17:00；

2.材料審核時間：2023年4月11日-4月12日9:00-17:00；

3.報名方式：應聘人員登錄江蘇鹽城港控股集團有限公司官方網站（yescanada.com.cn）從【招聘公告】附件中下載《應聘人員登記表》(附件2)。將填寫完整的《應聘人員登記表》及近期一寸免冠彩照、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獎勵證書等其他相關材料的電子檔，發(fā)送至hr@jsycport.com郵箱(郵件文件名統(tǒng)一使用：姓名+應聘崗位)，由鹽城港集團會同用人單位進行資格審查，不符合應聘要求的不做單獨通知。

4．接到資料初審合格通知（郵件或短信方式）的應聘人員，由本人將填寫完整的《應聘人員登記表》紙質版和報名資料，送至相應單位人力資源部接受審核，并現(xiàn)場在《應聘人員登記表》上簽名確認，公司將另行通知（郵件或短信方式）審核時間及地點。報名資料包括：填寫完整的《應聘人員登記表》、個人身份證、學歷和學位證書（含學信網或黨校系統(tǒng)的認證備案表打印稿）、職稱證書、獎勵證書、《招聘崗位需求表》和《應聘人員登記表》中對崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明、一寸近期正面免冠照片1張和其他相關材料原件及復印件。（報名資料中的原件經與復印件比對后，原件現(xiàn)場予以退還。）

5．對報名資料審核通過的應聘人員，公司將另行通知（郵件或短信方式）面試時間及地點；對不符要求的應聘人員報名資料不予退還，不符合應聘要求的不做單獨通知。

6.咨詢電話：0515-81880028（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。

四、應聘程序

（一）考試

考試采取面試形式。主要測試應聘人員專業(yè)素養(yǎng)與感知判斷能力，計劃執(zhí)行與組織協(xié)調能力，綜合分析與解決問題能力，語言表達能力、專業(yè)技能能力等，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄取。

（二）考察、體檢、公示

按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象和參加體檢人員名單。體檢標準參照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。考察、體檢合格經集團研究擬聘用人員名單后對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。

（三）試用與錄用

對考察、體檢合格且公示無異議的，予以試用，試用期6個月。試用期滿綜合考評合格的，予以轉正；不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

（四）其他說明事項

1.本次招聘所涉及的 “工作經歷”、“服務期”計算統(tǒng)一截止到2023年2月28日。

2.報考人員對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。一經發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實信息，公司將取消應聘資格。