8月30日晚，集團召開部分部門和子（控）公司干部職工會議。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理周正雄主持會議并講話，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

會議宣讀了集團黨委關(guān)于對部分部門和子（控）公司、人員調(diào)整的決定，并對機構(gòu)和人員職責(zé)進行進一步明確。

周正雄在講話中指出，要講政治、講規(guī)矩，提高政治站位，自覺服從集團黨委的研究決議，嚴(yán)格按照集團黨委部署要求執(zhí)行，正確理解貢獻與待遇的關(guān)系，建立健全干部能上能下、末位淘汰機制，堅持“開前門”和“堵后門”并舉，摒棄“大鍋飯” ，種好“責(zé)任田”，真正鍛造出一支“看得出、站得出、豁得出”的干部隊伍。要勤學(xué)習(xí)、多思考、多研究，深入分析人才隊伍，沉到一線發(fā)掘人才，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，做到人崗適配、人無閑人、人盡其才，積極主動思考學(xué)什么、思什么，通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐磨練，持續(xù)提高工作能力，練就過硬本領(lǐng)，著力克服能力不足和本領(lǐng)恐慌，提升干部職工整體素質(zhì)。

周正雄強調(diào)，要敢擔(dān)當(dāng)、勇負責(zé)、爭一流，營造積極向上的良好氛圍，大力弘揚正能量，切實擔(dān)負起鹽城港第一代創(chuàng)業(yè)人的使命擔(dān)當(dāng)，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛精神，把握機遇、珍惜機會，找準(zhǔn)自己的定位，扮好各自的角色，確保在集團改革發(fā)展過程中一個都不掉隊。要守底線、防風(fēng)險、固根基，守牢黨風(fēng)廉政建設(shè)、疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、社會穩(wěn)定、大額資金使用風(fēng)控等關(guān)鍵領(lǐng)域底線，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在工作和生活上做正派人，不斷改進工作作風(fēng)，讓“想干事、能干事、干成事、不出事”成為集團全系統(tǒng)干部職工的自覺行動和價值追求，共同為推動集團“五新港口”建設(shè)開好局起好步作出新的貢獻。