1月8日，江蘇鹽城港控股集團有限公司第一屆六次職工代表大會暨工會聯(lián)合會第一屆三次會員代表大會舉行預(yù)備會議，集團黨委書記、董事長周正雄出席會議并講話。集團工會聯(lián)合會主席方海東主持會議，集團領(lǐng)導班子全體成員，工會“兩會”代表等參加。

會議審議并通過了大會籌備工作報告、代表資格審查報告、大會主席團名單、大會議程及日程安排。

周正雄在講話中指出，要高度認識召開工會“兩會”的重要意義。本次工會“兩會”，是全系統(tǒng)上下深入學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實市“兩會”精神，嚴格執(zhí)行集團黨委一屆三次（擴大）會議各項工作部署要求，奮力開啟一體化融合高質(zhì)量發(fā)展新篇章過程中召開的一次重要會議，同時也是集團2023年開年之后舉行的第一場大會。開好這次會議對于持續(xù)深化集團民主政治建設(shè)、積極推動集團一體化融合發(fā)展具有重要意義，是職工參與集團管理、謀劃集團未來發(fā)展的一個重要契機，對于進一步激勵集團上下堅定信心，凝聚智慧和力量，聚焦“架起鹽城走向世界的海上大通道”時代使命，不斷推進一體化融合發(fā)展邁向新水平，具有十分重要的意義。

周正雄強調(diào)，要以高度負責的態(tài)度認真參會。希望全體代表一定要以對集團黨委高度負責的態(tài)度，以飽滿的政治熱情和認真、嚴謹、務(wù)實的作風，依法履行職責，認真完成大會各項任務(wù)，積極反映廣大職工的呼聲、心聲，建真言、獻良策，把會議開成民主團結(jié)、風清氣正、求真務(wù)實、凝心聚力、共謀發(fā)展的大會。要充分發(fā)揮主人翁意識，利用好本次會議，堅持以問題為導向，深入思考集團成立以來取得的經(jīng)驗及教訓，按照集團“十四五”總體規(guī)劃要求，對集團黨委、董事會、經(jīng)營層在抓決策和落實中存在問題提出合理化建議，將身邊同事對于集團發(fā)展的意見和建議表達出來，為集團黨委、董事會作決策以及經(jīng)營層抓落實提供參考，共同謀劃集團下一步的發(fā)展，確保高質(zhì)量完成好大會各項任務(wù)。

周正雄強調(diào)，要做好會議的組織保障。要切實增強做好“兩會”籌備工作的政治責任感和使命感，牢固樹立工作一盤棋的團隊意識，始終堅持高標準高質(zhì)量，嚴肅會風會紀，嚴格規(guī)范會議各項流程，細化、實化各項會務(wù)工作，做到具體環(huán)節(jié)落實到人、責任到人，確保各項工作萬無一失。宣傳部門要加強宣傳力度，全力營造濃厚的會議氛圍，把會議過程中的亮點和特色挖掘出來，并在全系統(tǒng)面上進行推廣。要做好會議召開期間的后勤保障工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，讓廣大代表能夠認真復(fù)盤討論，切實通過工會“兩會”的召開，讓全系統(tǒng)干部職工真正行動起來，營造心往一處想、勁往一處使的良好氛圍，群策群力為集團建言獻策，為集團的生存與發(fā)展貢獻智慧和力量，助推集團各項工作邁上新水平。

周正雄強調(diào)，今年是集團正式規(guī)范化運營的第一年。要將規(guī)范化體現(xiàn)在工作的全過程，嚴要求、高質(zhì)量地進行抓工作落實，通過自身的努力豐富自己的內(nèi)涵，有尊嚴地進行工作，于處處時時刻刻體現(xiàn)身為國家公職人員的良好形象，進而提升單位的整體形象和內(nèi)涵。廣大干部職工要在規(guī)范化運營中主動放好樣子、做好表率，通過個人的言行舉止、各項工作的落實、各項工作的組織以及各項目標任務(wù)的完成等，認真、過細、一步一個腳印地做好本職工作，持續(xù)增強做好工作的雄心、信心和決心，提高看待問題的識別能力、判斷能力、解決問題的能力以及應(yīng)對復(fù)雜局面的駕馭能力，進一步凝聚思想共識，切實通過規(guī)范化管理，形成具有鹽城港特色的企業(yè)文化，為集團高質(zhì)量融合發(fā)展提供不竭動力。與此同時，要在會后及時進行總結(jié)，時刻保持強烈的政治感、使命感、責任感、警覺感，認真復(fù)盤2022年的各項工作，按照高質(zhì)量、高水平、高標準、嚴要求的目標，深入思考2023年的工作思路，為2023年各項工作開好局起好步打好基礎(chǔ)。