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圍繞高質(zhì)量 聚力增效益丨集團(tuán)召開(kāi)提質(zhì)增效三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-03-25
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3月25日,集團(tuán)召開(kāi)提質(zhì)增效三年行動(dòng)動(dòng)員大會(huì),要求集團(tuán)全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和全國(guó)兩會(huì)精神,錨定高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo),進(jìn)一步分析研究新時(shí)期工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,切實(shí)圍繞以“高質(zhì)量、提三效”為主要任務(wù)的提質(zhì)增效工作總要求,動(dòng)員集團(tuán)上下以扎實(shí)舉措全方位提高鹽城港整體運(yùn)營(yíng)質(zhì)態(tài)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周正雄出席會(huì)議并講話(huà)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理陸帥主持會(huì)議。

會(huì)上,3家單位及部門(mén)就如何推進(jìn)提質(zhì)增效三年行動(dòng)作表態(tài)發(fā)言。

周正雄在講話(huà)中指出,要以高度的政治自覺(jué)深刻認(rèn)識(shí)全面實(shí)施提質(zhì)增效的重要意義。開(kāi)展“提質(zhì)增效”三年行動(dòng)是完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念的實(shí)際行動(dòng)。要將總書(shū)記的重要講話(huà)貫徹到行動(dòng)中,將新發(fā)展理念的要點(diǎn)落實(shí)到實(shí)際中,牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展的豐富內(nèi)涵和內(nèi)在要求,始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,以高質(zhì)量為追求,視效率為生命,通過(guò)提質(zhì)增效各項(xiàng)舉措,科學(xué)推進(jìn)量的擴(kuò)張和質(zhì)的提升相互協(xié)調(diào)發(fā)展,從而不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大,為勇當(dāng)沿海地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、譜寫(xiě)現(xiàn)代化港航事業(yè)發(fā)展新篇章提供強(qiáng)勁動(dòng)能。開(kāi)展“提質(zhì)增效”三年行動(dòng)是搶抓新一輪沿海發(fā)展機(jī)遇的重要舉措。港航事業(yè)是陽(yáng)光行業(yè)、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),隨著江蘇沿海發(fā)展再次上升為國(guó)家戰(zhàn)略以及淮河入海水道改航道工程的正式開(kāi)工實(shí)施,鹽城港已經(jīng)處在淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、江蘇沿海發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化、RCEP“一橫一縱一圈一區(qū)”戰(zhàn)略疊加機(jī)遇的關(guān)鍵交匯點(diǎn),要苦練內(nèi)功,提前為2030年后鹽城港發(fā)展的黃金期打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要清醒認(rèn)識(shí)到,雖然集團(tuán)近兩年取得了顯著的增長(zhǎng)和不俗的成績(jī),港口貨物吞吐量和集裝箱量增速在全國(guó)港口名列前茅,但與先進(jìn)港口相比,仍存在一定差距,急需通過(guò)提質(zhì)增效真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)的提升。在全面提質(zhì)增效的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步搶抓全省沿海港口資源整合的戰(zhàn)略機(jī)遇,深入落實(shí)全市打造綠色低碳發(fā)展示范區(qū)的決策部署,不斷完善集疏運(yùn)體系、加強(qiáng)航運(yùn)能力建設(shè)、放大港口樞紐功能,系統(tǒng)提升綠色低碳智能化發(fā)展水平,從而更好地?fù)屪C(jī)遇、贏得先機(jī)。開(kāi)展“提質(zhì)增效”是推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量融合發(fā)展的強(qiáng)大支撐。堅(jiān)定不移開(kāi)展“提質(zhì)增效”三年行動(dòng),是集團(tuán)當(dāng)前和今后一段時(shí)期最關(guān)鍵、最核心的工作,是邁向高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo)的必由之路和必然選擇。要對(duì)標(biāo)新一輪國(guó)企改革提出“一利五率”經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和“一增一穩(wěn)四提升”最新要求,作為集團(tuán)開(kāi)展提質(zhì)增效的重要目標(biāo)和工作標(biāo)尺。要緊緊圍繞集團(tuán)黨委關(guān)于發(fā)展高質(zhì)量的各項(xiàng)決策部署,帶著目標(biāo)、帶著思路、帶著任務(wù)落實(shí)到提質(zhì)增效具體工作中,實(shí)現(xiàn)由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變,從高耗能高排放向綠色低碳轉(zhuǎn)變,從單一的規(guī)模擴(kuò)張向提質(zhì)增效、質(zhì)效并舉轉(zhuǎn)變,持續(xù)為高質(zhì)量融合發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

周正雄強(qiáng)調(diào),要以務(wù)實(shí)的有力舉措為全面提質(zhì)增效注入強(qiáng)勁動(dòng)能。要進(jìn)一步貫徹“時(shí)間就是金錢(qián),程序體現(xiàn)規(guī)矩,質(zhì)量鑄就精品,效率就是生命”的發(fā)展理念,不斷細(xì)化工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任、創(chuàng)新工作方法,全力以赴在提質(zhì)增效中見(jiàn)高低、展擔(dān)當(dāng)、顯精神。

一是要精準(zhǔn)弄清提質(zhì)的內(nèi)涵。在“高質(zhì)量”方面,要準(zhǔn)確理解新的發(fā)展理念背景下“高質(zhì)量”的廣義含義,堅(jiān)持以綠色、生態(tài)、智慧、平安、美麗“五新港口”建設(shè)為核心,在新能源使用、港口粉塵大氣治理及船舶生活垃圾處置、港口智能化、港口總體安全、港口工作環(huán)境改善等方面持續(xù)發(fā)力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與環(huán)境資源、降本減耗、開(kāi)源節(jié)流之間的關(guān)系,推進(jìn)量的擴(kuò)張和質(zhì)的提升相關(guān)協(xié)調(diào),認(rèn)真研究運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的比較效益,努力做到運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)與高質(zhì)量發(fā)展要求相匹配,確保集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展站得穩(wěn)、站得久。在“優(yōu)品質(zhì)”方面,要緊扣港口物流型服務(wù)性企業(yè)定位,在服務(wù)態(tài)度、水平、能力、質(zhì)量等方面持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立“干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行”的工作信念,不斷加強(qiáng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),堅(jiān)持干在一線(xiàn)、學(xué)在一線(xiàn),苦練基本功,進(jìn)而形成社會(huì)認(rèn)可、有口皆碑的服務(wù)質(zhì)量,為后續(xù)提高效率、提升效能、提增效益夯實(shí)基礎(chǔ)。在“創(chuàng)品牌”方面,要站在全局角度進(jìn)行系統(tǒng)性思考,對(duì)“高質(zhì)量、優(yōu)品質(zhì)”各項(xiàng)工作推進(jìn)過(guò)程中形成的經(jīng)驗(yàn)和好的做法進(jìn)行固化,在引航、報(bào)關(guān)報(bào)檢、裝卸等領(lǐng)域創(chuàng)塑幾個(gè)在全省乃至全國(guó)港口企業(yè)中拿得出、叫得響的品牌,切實(shí)通過(guò)品牌來(lái)展示鹽城港的質(zhì)量、體現(xiàn)鹽城港的效益,進(jìn)一步充實(shí)并壯大集團(tuán)的無(wú)形資產(chǎn),增強(qiáng)集團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、聚合力和吸引力,在保障自身發(fā)展的同時(shí),為三港聯(lián)動(dòng)發(fā)展提供支撐,為地方營(yíng)商環(huán)境和投資環(huán)境的改善提供良好的口碑。

二是要精準(zhǔn)找到增效的路徑。在效率方面,集團(tuán)機(jī)關(guān)作為推動(dòng)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的重要力量,要堅(jiān)持帶頭做起,圍繞創(chuàng)塑“五型機(jī)關(guān)”,利用好“比學(xué)趕超”活動(dòng)載體,堅(jiān)決杜絕慵懶散拖拉等現(xiàn)象,在務(wù)實(shí)功、求實(shí)效上出實(shí)招,引領(lǐng)帶動(dòng)全系統(tǒng)形成相互配合、合力強(qiáng)勁、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好工作格局,有力有序推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)落細(xì)。在效能方面,要清醒認(rèn)識(shí)到在工作效能建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)工作的行動(dòng)自覺(jué),主動(dòng)調(diào)高工作標(biāo)尺,積極對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn),健全完善工作運(yùn)行機(jī)制,著力優(yōu)化工作流程,細(xì)致謀劃開(kāi)展工作,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。在效益方面,要堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、以實(shí)效為標(biāo)準(zhǔn),深入理解社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的“雙提升”與“高質(zhì)量、優(yōu)品質(zhì)、創(chuàng)品牌”“三效”之間的內(nèi)在聯(lián)系,持續(xù)增強(qiáng)效率意識(shí),強(qiáng)化各類(lèi)要素保障,持續(xù)降低內(nèi)耗,不斷提高資產(chǎn)利用率和資源配置效率,在“效”上看高低、見(jiàn)擔(dān)當(dāng)、顯精神,在質(zhì)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)量的增長(zhǎng),為集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

三是要精準(zhǔn)實(shí)施創(chuàng)新動(dòng)作。要堅(jiān)持守正創(chuàng)新,結(jié)合單位及部門(mén)工作的實(shí)際情況,持續(xù)發(fā)揚(yáng)“四敢”精神,不斷在工作實(shí)踐中證明、修正和完善提質(zhì)增效的方法和舉措,總結(jié)并固化行之有效的創(chuàng)新辦法,為集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展打好基礎(chǔ)。要緊扣定量要求、定性要求以及定量定性?xún)烧吆弦坏囊?,在確保規(guī)定動(dòng)作執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣的前提下,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真研究,抓特抓精抓亮點(diǎn),進(jìn)一步明確行動(dòng)計(jì)劃的目標(biāo)、任務(wù)、措施,確保在4月底前全系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)掛圖作戰(zhàn),確保圓滿(mǎn)完成提質(zhì)增效各項(xiàng)任務(wù)。班子成員要加強(qiáng)與掛鉤聯(lián)系服務(wù)單位的溝通交流,主動(dòng)靠上去、積極融進(jìn)去,與各單位共同研究出切實(shí)可行、有利于引領(lǐng)發(fā)展、對(duì)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)有一定促進(jìn)作用的提質(zhì)增效三年行動(dòng)計(jì)劃,并以此作為響應(yīng)“大興調(diào)查研究”活動(dòng)的具體落實(shí),合力將行動(dòng)計(jì)劃向縱深推進(jìn)。

周正雄強(qiáng)調(diào),以堅(jiān)強(qiáng)的組織保障為全面提質(zhì)增效創(chuàng)造良好環(huán)境。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各子(控)公司“一把手”要做到親自部署、親自督促、親自抓落實(shí),分管領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合分工具體抓、抓具體。各單位、各部門(mén)都要在提質(zhì)增效工作開(kāi)展中找準(zhǔn)位置、找到任務(wù)、找對(duì)方法,切實(shí)擔(dān)當(dāng)履職,確?;顒?dòng)取得預(yù)期效果。要加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。開(kāi)展“提質(zhì)增效”三年行動(dòng),不是集團(tuán)單項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的個(gè)性化措施,而是對(duì)集團(tuán)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)全覆蓋的全局性戰(zhàn)略舉措。集團(tuán)機(jī)關(guān)要堅(jiān)持管理和服務(wù)并重,制定以管理為主提質(zhì)增效三年行動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)宜統(tǒng)則統(tǒng)、宜分則分、以統(tǒng)為主、統(tǒng)分結(jié)合的良性工作格局。各二級(jí)公司要堅(jiān)持服務(wù)與經(jīng)營(yíng)并重,制定以服務(wù)為主提質(zhì)增效三年行動(dòng)計(jì)劃,發(fā)揮好承上啟下作用,對(duì)上按照集團(tuán)相關(guān)工作要求做好服務(wù)和落實(shí),對(duì)下加強(qiáng)自我造血功能,實(shí)現(xiàn)自我供求平衡,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為三級(jí)公司做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三級(jí)及其他公司要堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)為主,對(duì)應(yīng)拿出提質(zhì)增效三年行動(dòng)計(jì)劃,全力抓好各項(xiàng)落實(shí)。全系統(tǒng)在制定行動(dòng)計(jì)劃時(shí),要勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),堅(jiān)決杜絕自我保守、防空炮等現(xiàn)象,切實(shí)通過(guò)提質(zhì)增效三年行動(dòng)的實(shí)施,進(jìn)一步弄清我們做了什么、做成了什么,培養(yǎng)了什么樣的人才,在思想和行動(dòng)上進(jìn)一步形成共識(shí),為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。要嚴(yán)格督導(dǎo)考核。將“提質(zhì)增效”行動(dòng)的主要內(nèi)容納入各單位、各部門(mén)年度績(jī)效考評(píng)中,充分發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向作用。督查部門(mén)要敢于動(dòng)真碰硬,把監(jiān)督檢查貫穿于“提質(zhì)增效”行動(dòng)全過(guò)程,促進(jìn)各部門(mén)各單位主動(dòng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、排查問(wèn)題、糾正問(wèn)題。要進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,對(duì)不作為、搞形式走過(guò)場(chǎng)的,予以嚴(yán)懲;對(duì)成效顯著、表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以物質(zhì)嘉獎(jiǎng)和通報(bào)表?yè)P(yáng)。要營(yíng)造濃烈氛圍。宣傳部門(mén)要圍繞提質(zhì)增效主題,全方位宣傳、多層次報(bào)道,營(yíng)造集團(tuán)上下廣泛響應(yīng)、合力推進(jìn)的強(qiáng)大聲勢(shì)。要認(rèn)真挖掘、重點(diǎn)宣傳并大力推介活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,以榜樣的力量掀起爭(zhēng)先的熱潮,充分發(fā)揮模范帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用,促使集團(tuán)上下將提質(zhì)增效的開(kāi)展當(dāng)成一場(chǎng)競(jìng)賽,全面營(yíng)造“樹(shù)榜樣、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流”的濃烈氛圍,引領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工在提質(zhì)增效的競(jìng)技場(chǎng)上當(dāng)表率、作示范、走在前,為譜寫(xiě)鹽城港集團(tuán)一體化融合高質(zhì)量發(fā)展新篇章建功立業(yè)。

陸帥在主持時(shí)指出,要壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。各單位要結(jié)合實(shí)際抓緊制定實(shí)施方案,明確工作目標(biāo),細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn),分解工作任務(wù),“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體,班子全體成員要配合抓,各部門(mén)、各單位切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任,層層落實(shí)責(zé)任精心組織實(shí)施,形成合力,共同推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。要加強(qiáng)宣傳抓落實(shí)。各單位要及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)富有鹽城港集團(tuán)特色的工作亮點(diǎn),做好宣傳,展示各單位取得的優(yōu)秀成績(jī),強(qiáng)化公開(kāi)晾曬、形成鮮明導(dǎo)向,展現(xiàn)勇立潮頭、奮發(fā)有為精神風(fēng)貌,營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先奮進(jìn)的濃厚氛圍。要嚴(yán)格考核抓落實(shí)。要把“提質(zhì)增效”行動(dòng)的主要內(nèi)容納入各單位、各部門(mén)年度績(jī)效考評(píng)中,充分發(fā)揮績(jī)效管理的導(dǎo)向作用,開(kāi)展行動(dòng)情況專(zhuān)項(xiàng)督查,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,充分發(fā)揮督查督辦的推動(dòng)作用,對(duì)各類(lèi)不作為、慢作為、無(wú)作為的現(xiàn)象加大問(wèn)責(zé)追查力度,對(duì)成效顯著、表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人予以嘉獎(jiǎng),不折不扣地抓好落實(shí)。

會(huì)議以視頻形式舉行,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、集團(tuán)副三總師、集團(tuán)各二級(jí)子(控)公司及引航站主要負(fù)責(zé)人、集團(tuán)機(jī)關(guān)全體工作人員等在集團(tuán)主會(huì)場(chǎng)參加。各二級(jí)單位設(shè)分會(huì)場(chǎng)收聽(tīng)收看。