2022年以來(lái)，鹽城港項(xiàng)目管理公司始終踐行“六航引領(lǐng) 融合賦能”核心理念，把項(xiàng)目大推進(jìn)作為第一使命，以“項(xiàng)目立航”為根基，高質(zhì)量融合促進(jìn)集團(tuán)項(xiàng)目大推進(jìn)，全心全意為鹽城港項(xiàng)目管理高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。
一、項(xiàng)目建支部，凝心更聚力

項(xiàng)目管理公司堅(jiān)持黨建工作圍繞中心做、支部建設(shè)跟著項(xiàng)目走，先后成立了射陽(yáng)港3.5萬(wàn)噸航道工程臨時(shí)黨支部、響水港5萬(wàn)噸航道工程臨時(shí)黨支部，開(kāi)創(chuàng)了鹽城港集團(tuán)建立臨時(shí)黨支部的先河，讓黨旗始終飄揚(yáng)在項(xiàng)目陣地上。

二、推“三亮”行動(dòng)，落實(shí)主體責(zé)任

公司推行項(xiàng)目一線管理人員“亮身份、亮承諾、亮職責(zé)”舉措，在各區(qū)域公司代管項(xiàng)目設(shè)立公示欄13個(gè)，張貼管理人員照片、職責(zé)和承諾書，強(qiáng)化了一線管理員工擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，有力推進(jìn)了項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。

三、獲批新資質(zhì)，開(kāi)啟新征程

2022年11月18日，項(xiàng)目管理公司獲得由江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)的“房屋建筑工程乙級(jí)和市政公用工程乙級(jí)”兩項(xiàng)工程監(jiān)理資質(zhì)證書，標(biāo)志著公司資質(zhì)申辦工作取得重大進(jìn)展，對(duì)提升公司品牌影響力，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。

四、創(chuàng)塑強(qiáng)品牌，鑄造精工程

2022年響水港區(qū)灌江綠洲項(xiàng)目在6月份分別獲得“鹽城市建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”稱號(hào)和“江蘇省建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化星級(jí)工地”稱號(hào)；12月份，灌河口5萬(wàn)噸航道整治工程2個(gè)疏浚標(biāo)段均獲評(píng)“2022年度江蘇省公路水運(yùn)工程平安工地建設(shè)省級(jí)示范工地”；濱海港北防波堤一期工程被評(píng)為“鹽城市2022年度公路水運(yùn)平安百年品質(zhì)工程示范創(chuàng)建達(dá)標(biāo)項(xiàng)目”。

五、創(chuàng)督查新式，亮巾幗身手

項(xiàng)目管理公司為深入貫徹“項(xiàng)目大推進(jìn)”活動(dòng)精神，從機(jī)關(guān)各部門抽調(diào)女性干部職工，組建成了一支“巾幗督查隊(duì)”。她們采取“四不兩直”督查方式，深入項(xiàng)目一線，檢查督促項(xiàng)目推進(jìn)，充分彰顯“婦女能頂半邊天”的擔(dān)當(dāng)。

六、筑知識(shí)堡壘，顯企業(yè)風(fēng)貌

為加強(qiáng)項(xiàng)目管理一體化融合，保證縱向管理的暢通，打通橫向交叉的壁壘，項(xiàng)目管理公司陸續(xù)開(kāi)展了“業(yè)務(wù)知識(shí)大講堂”、工程項(xiàng)目管理制度宣講、趣味安全知識(shí)競(jìng)賽等多項(xiàng)活動(dòng)。此外，項(xiàng)目公司員工全年通過(guò)學(xué)習(xí)新取得專業(yè)類證書14本，形成了“學(xué)知識(shí)、懂內(nèi)涵、用技術(shù)、守制度”的良好工作學(xué)習(xí)氛圍。

七、強(qiáng)安全智庫(kù)，消風(fēng)險(xiǎn)隱患

聘請(qǐng)第三方安全專家查看安全生產(chǎn)臺(tái)賬資料，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪實(shí)地查看等方式，找出安全管理方面存在的短板，診出“病”因找出隱患，確定方式，對(duì)癥下“藥”，即刻整改，并明確整改時(shí)限，確保問(wèn)題逐項(xiàng)整改、銷號(hào)，形成閉環(huán)，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)，為項(xiàng)目平穩(wěn)推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

八、履職有擔(dān)當(dāng)，述職拼技能

組織了“項(xiàng)目經(jīng)理述職”活動(dòng)，以數(shù)字化、圖片化、智能化的方式，進(jìn)行“經(jīng)驗(yàn)大交流”，全員互相學(xué)習(xí)，互相提升，加強(qiáng)了公司機(jī)關(guān)員工與一線人員、各區(qū)域同事間的交流，為培養(yǎng)專業(yè)型的隊(duì)伍和人才，提升人員管理水平，提供了新平臺(tái)。

九、嚴(yán)檔案收納，優(yōu)過(guò)程管理

工程檔案館成立于2022年5月，并于2023年1月完成了集團(tuán)對(duì)各港區(qū)建港以來(lái)至2020年12月31日前所有工程檔案的收集、整理、歸檔及數(shù)字化錄入工作。本次共收集工程檔案11590卷，計(jì)80212件，為集團(tuán)工程檔案建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

十、增效看控本，提質(zhì)靠細(xì)節(jié)

項(xiàng)目公司業(yè)務(wù)范圍持續(xù)拓展，不斷加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目成本的管控，全年節(jié)約成本共計(jì)7575萬(wàn)元，有效制止了工程無(wú)效投資，為鹽城港集團(tuán)開(kāi)源節(jié)流、降本增效發(fā)揮重要作用。